Skip survey header

Оценка 360 градусов (demo)

[ ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ВЕРСИЯ ]

ИНСТРУКЦИЯ

 

Данный опросник разработан для оценки деловых компетенций сотрудников Компании "Company".

Ваше мнение очень важно для получения полной и достоверной информации о сильных качествах и областях развития оценивамого сотрудника, и поможет спланировать его дальнейшее развитие с учетом выявленных особенностей.

 

Опрос проводится анонимно, компания гарантирует конфиденциальность предоставляемых Вами данных и ответов.

 

Имя оцениваемого сотрудника: Иванова Елена Николаевна

1.

Отметьте, кем Вы являетесь по отношению к оцениваемому сотруднику:

Например, если оцениваемый сотрудник Ваш руководитель, то Вы ставите отметку в ячейке "Подчиненный" (т.к. Вы являетесь его подчиненным). Если Вы являетесь непосредственным руководителем оцениваемого сотрудника, то необходимо поставить отметку в графе "Руководитель" и т.п.

Ниже приведено 45 вопросов, относящихся к различным деловым навыкам. Для каждого навыка отметьте, как часто оцениваемый сотрудник проявляет этот навык в работе.

Постарайтесь отвечать искренне, от этого зависит качество итоговых результатов оценки и ее практическая польза для сотрудника. 

Нажмите кнопку "Next" для того, чтобы начать опрос.