Call for Papers - Agile HR Conference 2016
Die Agile HR Conference 2016 wird vom 13.-14. April 2016 in Köln stattfinden.
Die Agile HR Conference stellt eine einzigartige Plattform zum aktiven Austausch rund um das Thema agile Personal- und Organisationsentwicklung dar. Die Konferenz bietet auf Basis eines intensiven Erfahrungsaustauschs, offenen Diskussionsrunden sowie Kurzvorträgen eine vielseitige Möglichkeit zur Weiterbildung für alle Branchen. Darüber hinaus ist sie eine optimale Gelegenheit neue Impulse und Ideen für den eigenen Arbeitsalltag mitzunehmen sowie das eigene Netzwerk in der Community zu pflegen.
Die Konferenz richtet sich an Personalreferenten, HR-Manager, Personalleiter, Führungskräfte von agilen Teams, Agile Coaches sowie an Geschäftsführer und Vorstände, die für das Personalmanagement in ihren Unternehmen Verantwortung übernehmen.
Auch 2016 soll das Programm wieder von spannenden Fachvorträgen und Praxisbeispielen geprägt sein. Deswegen sind wir bis zum 11. Oktober 2015 auf der Suche nach Ihrer Vortragseinreichung! Die Vortragszeit beträgt 45 Minuten mit anschließender Diskussionsrunde von 15 Minuten.
Folgende Fragestellungen direkt aus Ihrer Arbeitspraxis sind für die Agile HR Conference besonders interessant:
- Sie befinden sich mit Ihrem Unternehmen gerade auf dem Weg zu einer agilen Organisation und wollen über Ihre Probleme oder Erkenntnisse berichten? Welche Do´s und Dont´s haben sich ergeben? Wie wird bei Ihnen mit Widerständen umgegangen?
- Ihr Team, Ihre Abteilung oder sogar Ihr ganzes Unternehmen lebt eine agile Unternehmenskultur und hat die volle Selbstverantwortung an die Mitarbeiter gegeben? Welche Tipps haben Sie für andere Unternehmen, um dies zu erreichen? Und wie sieht bei Ihnen eine agile Feedbackkultur aus?
- Wie unterstützt HR bei Ihnen in der Organisation den agilen Wandel? Welche Probleme treten auf und wie gehen Sie diese an?
- Wie finden und halten Sie Mitarbeiter mit agilem Mindset und entwickeln diese weiter?
- Ihre Führungskräfte verstehen sich als Servant Leader? Wie haben Sie es geschafft, diesen Grundgedanken im Unternehmen zu verankern und die Führungskräfte für diese Veränderungen zu sensibilisieren?
- Wie sieht bei Ihnen im Unternehmen die laterale Führungsverantwortung aus?
Bitte beachten: Externe Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Berater, die im Bereich der agilen Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind, sind von der Teilnahme an der Agile HR Conference ausgeschlossen.
Wir freuen uns auf Ihre Einreichung bis zum 11.10.2015!
Viele Grüße
Franziska Wehner
Marketing Manager
franziska.wehner@hr-pioneers.com
0221-84681099